为深入学习领会习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章精神，进一步优化集团干部人事工作，11月22日，集团召开党委理论学习中心组学习会，集团党委书记、董事长施波主持会议并讲话，党委班子成员6人参加会议。

党委委员、副总经理陈全等就优化集团干部人事工作、优化企业对外招聘工作作交流发言。

施波领学了习近平总书记署名文章《促进高质量充分就业》。他指出，集团要紧扣国有企业人才发展需求，全面加强“三支队伍”建设，进一步优化集团干部人事工作，为集团高质量发展提供人才支撑。

施波强调，一要着眼集团长远发展，锻造过硬干部队伍。集团要提高选人用人工作科学化、制度化、规范化水平，要发挥各年龄段干部的积极性，要注重中层后备干部培养选拔，加强干部轮岗交流，丰富工作经历，切实提高优秀年轻干部整体素质。二要坚持人才强企战略，健全人才工作体系。抓好“选人、育人、用人、留人”机制，努力将“人才优势”转化为“发展优势”。完善市场化“选人”机制，打造多维度“育人”环境，建立实践型“用人”体系，构建闭环型“留人”模式。三要加强企业文化建设，凝聚改革发展合力。要以集团“1384”发展战略为指引，弘扬“和合、稳进、亲清、惠众”的企业核心价值观。充分发挥集团党群服务中心阵地作用，以“在商言商”主题论坛、“爱‘廉’说”清廉文化专栏、“实干争先·青力有为”企业青年文化节等平台为依托，充分发挥工青妇等群团组织的作用，为集团发展提供有力保障。